Panduan Praktis Penilaian Kinerja Karyawan | Aksiku Toko Buku Bekas Online
Pemesanan Klik pada nomor untuk langsung chat :
Admin: Whatsapp: 0813-1063-6383

"Harga Belum Termasuk Biaya Ongkos Kirim"
"Pengiriman dilaksanakan sehari setelah Pembayaran"

Pilih Penulis

Pencarian Cepat - Ketik dan Enter

Home » , , , » Panduan Praktis Penilaian Kinerja Karyawan

Panduan Praktis Penilaian Kinerja Karyawan

Jual Buku Panduan Praktis Penilaian Kinerja Karyawan

Perkembangan dunia bisnis yang pesat mendorong para pelakunya untuk semakin kompetitif. Untuk dapat memenangkan kompetisi dalam dunia usaha diperlukan sumber daya manusia yang mumpuni. Tidak hanya mumpuni, tetapi juga menganut asas "the right man on the right place".

Dalam rangka mendapatkan sumber daya manusia yang berkualitas memerlukan proses yang panjang. Mulai dari rekrutmen awal hingga penilaian kinerja yang dilakukan secara terus menerus dan berkelanjutan.

Penilaian kinerja karyawan menjadi kunci utama dalam pengembangan perusahaan. Dalam proses penilaian kinerja terdapat dua pihak yang terlibat, yaitu penilai (perusahaan) dan karyawan (SDM). Pentingnya penilaian kinerja karyawan memiliki dampak positif bagi kedua belah pihak. Dari sisi perusahaan akan mendapatkan karyawan yang memenuhi kriteria "the right man on the right place" dan memudahkan kaderisasi demi pengembangan perusahaan. Dari sisi karyawan akan meningkatkan motivasi kerja dan semangat berkompetisi untuk menjadi profesional di bidangnya.

Buku ini akan memandu Anda dalam membuat penilaian kinerja karyawan. Selain itu, disertakan pula dokumen-dokumen dan alur proses dalam penilaian kinerja.

  1. Membuat Latihan Simulasi
  2. Membuat Tes Psikometri
  3. Melakukan Interview Based Competency
  4. Membuat Key Performance Indicator (KPI)
  5. Melakukan Penilaian
  6. Berdasarkan Deskripsi Pekerjaan (Job Description)
  7. Membuat Program Pendidikan dan Pelatihan
  8. Membuat Tabel Penuntun
  9. Penilaian Kinerja

Rincian Informasi Buku

  • Judul Panduan Praktis Penilaian Kinerja Karyawan
  • Penulis: Ir. M. Budihardjo
  • Bahasa: Indonesia
  • Kulit Muka: Soft Cover
  • Tebal: iv, 172 Halaman
  • Berat Buku: 179 g
  • Penerbit: Raih Asa Sukses
  • Tahun: 2015 Cetakan ke 1
  • Harga Buku: HABIS
  • Kondisi: Cukup Bagus (Buku Bekas/Kondisi fisik sesuai foto/LIHAT FOTO)
  • CD Masih ada

Buku Panduan Praktis Penilaian Kinerja Karyawan ini juga sudah tersedia dan dapat dibeli melalui Marketplace, Klik di Tokopedia, Bukalapak, dan Shopee dari akun Toko Buku Bekas Aksiku.

Panduan Praktis Penilaian Kinerja Karyawan

Lihat Juga

Buku Unggulan


0 comments:

Post a Comment

Sudahkah Anda Baca Buku ini?