Judul: Konsensus: Budaya Manajemen Jepang Membangun Produktivitas Kerja
Penulis: Iwan Setiawan Sadono
Bahasa: Indonesia
Kulit Muka: Soft Cover
Tebal: xi + 180 Halaman
Berat Buku: 200 g
Penerbit: PT Elex Media Komputindo
Tahun: 2004
Kondisi: Cukup (Buku Bekas/Kondisi fisik sesuai foto)
Goodreads rating: N/A

Harga: Rp. 20.000,-HABIS

Sinopsis

Buku sedikit TERKENA AIR. LIHAT FOTO

Konsensus adalah citi dari sistem manajeman Jepang yang bersumber pada nilai-nilai budaya orang Jepang yang telah berkembang sejak lama. Salah satunya adalah Harmoni atau WA yang bersumber dari ajaran Konfusius yang merupakan nilai-nilai inti yang telah menjadi landasan berpikir orang Jepang. Konsensus yang dilandasi oleh nilai-nilai harmoni tersebut tidak hanya untuk membangun suatu 'semangat kebersamaan' tetapi suatu 'kesadaran akan kebersamaan' ('shudan-seisin').

Kesadaran kebersamaan inilah yang sekarang menjadi modal dasar bagi manajemen Jepang untuk mengelola, mengembangkan organisasi dan meningkatkan produktivitas SDM-nya. Sementara itu, Kesadaran Kebersamaan ini pulalah yang menjadi ciri dari pola pengambilan keputusan yang dilakukan melalui proses 'ringi' dan 'nemawashi'. Buku ini mengupas tuntas proses 'konsensus' melalui 'ringi dan nemawashi' pada manajemen organisasi perusahaan Jepang dari sudut pandang budaya.