Penulis: Dr. Patricia Patton
Bahasa: Indonesia/terjemahan
Kulit Muka: Soft Cover
Tebal: xii + 152 Halaman
Berat Buku: 200 g
Penerbit: Mitra Media
Tahun: 2005
Kondisi: Cukup Bagus (Buku Bekas/Kondisi fisik sesuai foto)
Goodreads rating: N/A
Harga: Rp. 20.000,- SOLD OUT
Sinopsis
"Mengapa sebagian pemimpin dapat menyeimbangkan pikiran dan perasaannya di tempat kerja, sedangkan yang lain menemui kendala, dan bahkan gagal?"
Jawabannya karena kemampuan mengendalikan emosional memahami diri dan orang lain masih kurang. Ada riset baru tentang otak dan perilaku yang mendukung tingkat kesuksesan hidup. Namun juga ada konsekuensi dalam menentukan seberapa efektif kita menangani hubungan antarpribadi. Program pelatihan kepemimpinan sering megnabaikan penekanan kualitas pribadi yang menunjang kesuksesan hubungan antarpribadi.
Untuk sukses di abad 21, pemimpin perlu memupuk ketrampilan kepemimpinan EQ untuk memberdayakan karyawan dan mengatur proses perubahan. Ketrampilan itu mencakup:
- mengetahui temperamen
- belajar mengatur suasana hati
- meningkatkan ketrampilan mendengar dan menerima umpan balik
- mengenali perasaan orang lain
- mengontrol emosi yang tidak produktif
Pemimpin adalah katalisator untuk memastikan bahwa organisasi punya hati, jiwa, dan otak agar tetap kompetitif. Buku ini memberikan strategi bagaimana mengatasi masalah orang yang sering menghambat perusahaan membuat tim yang sinergis, menciptakan keharmonisan di tempat kerja, dan melakukan perubahan secara proaktif.
0 comments:
Post a Comment